1. Le projet et les valeurs de MILONGA

L’envie de participer à un projet fort vous motive ?  

MILONGA est une structure jeune et dynamique, où chaque talent au sein du réseau comme au Siège contribue au succès l’entreprise. Les circuits hiérarchiques sont volontairement courts, et l’organisation fonctionne avec beaucoup de souplesse pour s’adapter à un marché qui bouge.

L’ambition de MILONGA est de démocratiser la pratique instrumentale, tous les axes de développement s’inscrivent dans cette dynamique.

MILONGA s’engage au travers de projets forts comme le CAMPUS ou le TREMPLIN.

Il en résulte une forte culture d’entreprise, une grande cohérence interne, des valeurs fortes et partagées qui aident à la cohérence de l’ensemble. La promotion interne, le sens du service client, la mobilité, le respect des engagements, la passion de la pratique instrumentale et l’engagement dans l’aventure MILONGA sont quelques unes des clés qui structurent et sou tendent la croissance de l’entreprise.    

Vous vous retrouvez dans ce projet et dans nos opportunités de carrière ?   Votre candidature nous intéresse, adressez votre CV+lettre de motivation à : recrutement@milongamusic.com ou directement au Siège de MILONGA :


MILONGA
Service Ressources Humaines c/o Stéphanie INSERRA
30 Av du Château de Jouques
13420 GEMENOS
 
 

2. Les métiers de MILONGA  

Au sein du réseau, la passion de la musique et de la vente, l’expertise sur une ou plusieurs familles d’instruments créée la cohérence des équipes composées de Responsables de Magasin, de Premiers Vendeurs, de Responsables Administratifs, de Vendeurs Conseil et de Professeurs de musique.

Chaque Responsable a deux personnes pour le seconder : le Premier Vendeur, sur la partie commerciale, et le Responsable Administratif qui décharge l’équipe des aspects administratifs et gère la boutique. Chaque personne au sein de l’équipe est spécialisée dans un rayon dont il a la responsabilité. Le Professeur de musique anime le CAMPUS et délivre aux élèves un apprentissage de la musique plaisir .

Chez MILONGA pas d’apprentissage académique le professeur s’adapte à l’élève, à son niveau et à ses souhaits.  

Au sein du Siège, on trouve les métiers fonctionnels classiques allant de la logistique, à la gestion, aux ressources humaines en passant par la comptabilité ou l’informatique. Le Siège offre aussi des opportunités au sein du marketing et des achats avec notamment des postes de Chef de Produit qui définissent et animent les gammes ou encore des postes liés à l’activité Internet.